ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACION 


La Administración se ha requerido desde que el hombre empezó a utilizar sus habilidades y conocimientos. Un claro ejemplo son la gran muralla china y las Pirámides. El hombre en su organización comercial ha buscado la manera de planear, organizar, dirigir y controlar. En el siglo XX en el libro administración de Stephen P. Rubbins y Mary, afirma la investigación de esta disciplina arrojaban resultados comunes y se dio a ser una metería de estudio formal, podemos encontrar dos hechos históricos:

HECHOS HISTORICOS

División del Trabajo

Revolución Industrial

En 1776 Adam Smith en su publicación “La riqueza de las Naciones” especifico las ventajas de la división del trabajo. Generar espacios donde cada trabajador tenga tareas especificas y de manera independientes, esto permite la productividad al aumentar la habilidad y destreza de cada trabajador, ahorrando tiempo al pasar de una actividad a otra.

Ejemplo: fabrica de alfileres

Diez personas con una tarea especializada cada uno, podrán producir 48.000 alfileres al día.


si cada persona realizara una tarea específica y de manera independiente, sería difícil lograr diez alfileres diarios, si cada uno tuviera que sacar el alambre del almacén, enderezarlo, cortarlo, poner las cabezas a cada alfiler, afilar la punta, soldar la cabeza y el cuerpo a cada alfiler.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Podemos decir que es la mas importante de la administración, antes del siglo XX que fue la revolución industrial, que empezó en el siglo XIX en gran bretaña y llego a Estados Unidos, la mano de obra era sustituida por maquinas de una manera acelerada, las fabricas llegaron a necesitar habilidades administrativas, personal capaz de Planear, Organizar, Dirigir y Controlar. Esto se convirtió en una necesidad.

Hasta el siglo XX se dio paso al desarrollo de esta teoría. El crecimiento de teorías con relación a la administración ha generado opiniones diferentes. Incluso lo desarrollado por los investigadores que se enfocaron en el comportamiento humano dentro de las empresas que todos se referían al mismo animal. El ejemplo de la fabula de los cinco ciegos y el elefante;el siglo XX


Cada uno toco diferentes partes del elefante, donde cada uno se enfrenta al elefante, pero lo que ven depende de la parte que perciben con el tacto, cada una de la perspectiva es correcta y contribuyen de manera importante al conocimiento general de la administración.


Comentarios

Entradas más populares de este blog